◆普工（壓鑄工、CNC機(jī)加工中心操作工、打磨工、五金去毛刺工、手動(dòng)攻牙機(jī)操作工）

◆壓鑄工【兩班倒】
要求:初中或以上文化，服從安排1能吃苦耐勞;限男性，年齡20-50歲 ,試用期工資4500元+夜班補(bǔ)貼20元/天,試用期過后計(jì)件工資約8000-10000元以上。

◆打磨工【長(zhǎng)白班】
要求:初中或以上文化,服從安排，能吃苦耐勞; 限男性，年齡30-50歲 ，新入職試用期1-2個(gè)月，試用期工資3500元+加班費(fèi)15元/H，試用期過后以計(jì)件為主，約7000- 9000元以上。

◆清理工(五金去毛刺工)【長(zhǎng)白班】
要求:初中或以上文化，服從安排，能吃苦耐勞;不限男女，年齡25-50歲，新入職試用期1-2個(gè)月，試用期工資3500元+加班費(fèi)15元/H，試用期大概4300元左右，試用期過后以計(jì)件為主，約5500-8000元以上。

◆CNC機(jī)加工操作工【兩班倒】
要求：初中或以上文化，服從安排，能吃苦耐勞；男女均可，年齡18-40歲，新入職試用期1-2個(gè)月，試用期工資4500元+晚班補(bǔ)貼20元/晚，試用期過后以計(jì)件為主，約6000-9000元以上

◆CNC班組長(zhǎng)【兩班倒】
要求:高中或職高(含中專,技校)及以.上學(xué)歷，年齡18-45歲,熟練掌握數(shù)控車床、銑床及加工程序; 一年以上換線調(diào)機(jī)實(shí)操和帶班管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙邮軆砂嗟?工資面議; 約8K-12K

◆汽配壓鑄外貿(mào)業(yè)務(wù)員

一、崗位職責(zé)：
1，通過國(guó)際阿里巴巴，Google推廣以及國(guó)內(nèi)外展會(huì)開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)和客戶，獲取訂單；
2，分析掌握客戶需求，跟進(jìn)回復(fù)新老客戶詢盤，獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
3，負(fù)責(zé)客戶信息及檔案的管理，管理維護(hù)好客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息、統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔；
5，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，其他專業(yè)，英語過關(guān)可以投簡(jiǎn)歷；
2、一年以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)社媒開放的優(yōu)先考慮，英語4級(jí)的優(yōu)先考慮，接受畢業(yè)生；
3、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，性格積極向上；
4、具有一定的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和識(shí)別能力；懂得談判技巧。
三、良好的福利待遇：
1、無責(zé)底薪4000+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它+廣州社保；
2、為員工提供全方位的各項(xiàng)在職培訓(xùn)，讓員工不管是工作還是個(gè)人素質(zhì)能力均不斷提升，并與公司共同成長(zhǎng)；
3、員工活動(dòng)：部門聚餐、節(jié)假日聚餐、節(jié)日禮品贈(zèng)送等，讓您在業(yè)余時(shí)間得到放松和快樂；
4、交通便捷，辦公環(huán)境舒適，公司提供三餐和住宿；
5、每周的分享會(huì)和剛?cè)肼毜睦蠁T工帶新員工的師徒制。
6、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)

◆汽配壓鑄業(yè)務(wù)員

一、崗位職責(zé)：
1、公司主要是壓鑄生產(chǎn)鋅合金鋁合金汽車零配件，負(fù)責(zé)接工廠壓鑄訂單；
2、掌握汽車配件市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)執(zhí)行，完成個(gè)人銷售指標(biāo)；
3、市場(chǎng)走訪及調(diào)研工作，對(duì)客戶信息進(jìn)行收集，評(píng)估，最終達(dá)成合作的全部跟進(jìn)工作；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理售后問題。及時(shí)收集和反饋汽配產(chǎn)品的使用情況和需求，提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、上級(jí)安排的其他工作。
二、任職要求：
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、汽配行業(yè)等相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備先進(jìn)營(yíng)銷理念，敏銳市場(chǎng)意識(shí)，準(zhǔn)確把握汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉使用Word、Excel、PPT辦公軟件；
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先考慮錄?。?br /> 7、持有C1駕照。
三、薪資與福利：
底薪4000+高提成+高福利，8點(diǎn)-12點(diǎn)，1點(diǎn)半到5點(diǎn)半。買廣州社保。不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外活動(dòng)等等。根據(jù)工作能力，不定期調(diào)整薪酬待遇。具體薪資請(qǐng)面議。

◆品質(zhì)經(jīng)理

崗位職責(zé)：                    
1.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力及判斷能力，做事不拖沓，有原則，有鋅、鋁合金壓鑄廠工作經(jīng)驗(yàn)。，                    
2.負(fù)責(zé)貫徹公司品質(zhì)政策，促進(jìn)ISO體系、公司質(zhì)量體系的有效實(shí)施。                    
3.負(fù)責(zé)品保部工作程序、直接下屬崗位職責(zé)和規(guī)章制度的制訂、修訂、報(bào)批、培訓(xùn)、執(zhí)行等工作。                    
4.負(fù)責(zé)品質(zhì)糾紛的裁決、質(zhì)量事故的處理工作。                    
任職資格：                    
1、年齡30-50歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，工科背景，機(jī)電一體化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；                    
2、了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；                    
3、具備汽車零部件行業(yè)的品質(zhì)管理、異常分析和控制等管控能力；                    
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

◆技術(shù)員

一、崗位職責(zé)：

1、運(yùn)用3D軟件及2D軟件完成鋁合金產(chǎn)品的沖模、檢具、機(jī)加工夾具的設(shè)計(jì)出圖；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)及制樣跟進(jìn)，與各部門溝通并協(xié)調(diào)外協(xié)廠和客戶對(duì)產(chǎn)品治具制作的開發(fā)，進(jìn)行技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品開發(fā)地制造周期表、工序工藝卡、PPAP等有關(guān)文件；
4、協(xié)助部門進(jìn)行技術(shù)資料管理和編寫。
二、入職要求：
1、大專及以上機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉機(jī)械加工制作工藝流程，具有一定的動(dòng)手能力；
3、熟練應(yīng)用一種以上3D軟（Pro/E、CATIA、UG、Solidworks等），掌握2D軟件和常用辦公軟件；
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)偶爾加班。

◆品質(zhì)部質(zhì)量控制員

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢物品、物料的質(zhì)量監(jiān)督檢查驗(yàn)收，記錄各種檢驗(yàn)記錄并進(jìn)行匯總、存檔，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)告上級(jí)并及時(shí)處理，嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；

二、入職要求：中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，熟練運(yùn)用各種量具，熟悉各種使用方法，具備一定的讀圖能力，工作認(rèn)真、細(xì)心。

三、入職薪金：起薪4K +績(jī)效工資+跟班補(bǔ)貼

◆生產(chǎn)調(diào)度員

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)生成計(jì)劃的實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總分析、做好“上傳下達(dá)”工作等；

二、入職要求：大專或大專以上學(xué)歷，熟悉各種辦公軟件，等具有一定的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析能力。

三、入職薪金：起薪3.5K ，3年內(nèi)均薪可達(dá)6K以上；熟手另議。

◆行政助理

一、崗位職責(zé)：

協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作及各部門協(xié)調(diào)工作；協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行和獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待以及對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等。

二、入職要求：

大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，熟悉各種辦公軟件，制作PPT策劃美工海報(bào)等，具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。

三、入職薪金：起薪4K ，3年內(nèi)均薪可達(dá)6K以上，熟手另議。

以上職位均包吃三餐、提供住宿（空調(diào)/熱水器房）；辦公室人員實(shí)行單休制，普工月休2天（除法定節(jié)假日外）

其他福利待遇：月度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、員工年度旅游，春節(jié)往返車費(fèi)補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)、創(chuàng)新提議獎(jiǎng)、專利發(fā)明獎(jiǎng)、學(xué)歷提升、老員工介紹新員工等獎(jiǎng)勵(lì)。

聯(lián)  系 人：劉小姐

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